Reclutamiento de personal por redes sociales
El reclutamiento de personal por redes sociales es una estrategia para reclutar y seleccionar talento mediante las herramientas que brindan las redes sociales. Estas, cada vez más cobran mayor importancia para los reclutadores de talento, con el fin de llegar más rápido a los candidatos de alta calidad. El reclutamiento por redes sociales nace con […]
Trabajos sin experiencia laboral
Al salir de la universidad el deseo de muchos es poder conseguir un buen empleo que esté relacionado con lo que estudió y le apasiona. Sin embargo, conseguir trabajos sin experiencia laboral es una tarea difícil a la que debemos enfrentarnos al terminar nuestro ciclo de estudios. Existe un gran miedo de no ser contratados, […]
¿Por qué implementar el outplacement?
El outplacement es el proceso de reubicación del personal de una empresa en otras, de acuerdo con su perfil profesional. Son contratados por organizaciones con cultura RSI (Responsabilidad Social Empresarial) para facilitarle a los empleados que han dedicado años de labor en una empresa su transición, debido a fusiones, eliminación de puestos u otras causas. […]
Headhunting para tu empresa
El headhunting es conocido como un método eficaz para localizar, evaluar y finalmente contratar al personal idóneo que cubran puestos directivos y de gerencia. Sin embargo, también funciona para buscar perfiles escasos en el mercado laboral. ¿Quién realiza la labor del headhunting? Esta labor es llevada a cabo por un especialista en recursos humanos, también […]
Empresas de recursos humanos
¿Qué función cumplen las empresas de recursos humanos? Las empresas de recursos humanos se encargan de gestionar procesos de planificación, organización, administración de tareas y activos relacionados con las personas que conforman la empresa de su cliente. Estas tareas las lleva a cabo un consultor de RRHH, quien además se encarga de realizar el reclutamiento […]
Nómina electrónica
¿Qué es la nómina electrónica? La nómina electrónica es el archivo electrónico que se genera mediante un software, en donde se aloja el soporte de pago de los empleados en una empresa. Cumple la misma función que la nómina tradicional. Recientemente, la DIAN aprobó un nuevo requisito para la nómina electrónica 2021. Consiste en enviarle […]
Outsourcing de selección y atracción de personal
El outsourcing de selección y atracción de personal es hoy en día un gran beneficio para las pequeñas, medianas y grandes empresas. Son las encargadas de realizar la evaluación de candidatos a un puesto, dejando espacio al área de RRHH para poder conseguir los objetivos de la empresa de manera eficaz. El servicio de reclutamiento […]
¿Cómo operan las empresas de servicios temporales?
Las empresas de servicios temporales son las únicas autorizadas en Colombia para realizar lo que se llama intermediación laboral. A través del envío de trabajadores en misión a todas las empresas en Colombia. De esta forma, los empleados son considerados como trabajadores de las empresas temporales. Sin embargo, prestan sus servicios al contratante garantizando la […]
Prueba del poligrafo
En primer lugar, debemos comprender por qué se implementa la prueba del poligrafo en algunas empresas. El conformar un equipo con alto desempeño puede traer riesgos. Es por esto, que no se pueden conformar simplemente con la buena fé del candidato. Por esta razón, se aplica la poligrafía para realizar un estudio de seguridad que […]
Outsourcing de nómina
¿Qué es outsourcing de nómina? El outsourcing de nómina es un servicio especializado, también conocido como payroll para administrar correctamente la nómina de tus empleados. Se trata de externalizar la administración de nómina a una empresa. Por lo tanto, requiere implementar tecnología de la mano de un experto. De esta manera brinda mejor gestión y […]