Diagnóstico y desarrollo organizacional
Con nuestra área de diagnóstico y desarrollo te ayudamos a mejorar la conexión que existe entre las personas y tu cultura organizacional, consolidando a tu compañía como una marca empleadora que inspira y demuestra ser un buen lugar para trabajar.
A través de la aplicación de instrumentos propios que miden el clima organizacional, la cultura, el desempeño por competencias, entre otras variables importantes que son medidas de forma constante y que sumado a tener la información consolidada de tu gente, sus motivaciones, intereses y anhelos, lograrás que todas las personas te sientan siempre cerca demostrando que su bienestar es tu prioridad.
Adicionalmente, contamos con diferentes servicios de intervención individual y grupal donde se aplican herramientas de mentoring, coaching, team building, entre otras, para conseguir que todas las personas estén alineadas con tus objetivos y el propósito organizacional.
En GSH construimos equipos talentosos y de alto impacto.
Identifica los factores que influyen en la lealtad de tus colaboradores y potencialízalos con ciencia de datos
¿Qué obtienes con nuestro servicio de diagnóstico y desarrollo organizacional?
Un entregable que se convierte fácilmente en accionable partiendo del entendimiento profundo de tu empresa y su cultura organizacional.
La personalización que viene desde la investigación y el conocimiento de tendencias de tu mercado objetivo.
El empoderamiento de tus equipos de trabajo.
El crecimiento de equipos de alto desempeño en ambientes saludables, conectados con los objetivos de tu empresa y su desarrollo organizacional.
¿Por qué elegirnos?
Incorporamos analítica de data y aplicaciones de ciencia.
Brindamos una conexión profunda con la esencia de tu empresa.
Contamos con mentores humanos y tecnológicos.
Manejamos instrumentos y metodologías propias alineadas a la consultoría de recursos humanos.
Tenemos la capacidad de conectar lo que aparentemente está desconectado.
