¿Por qué las empresas contratan empleados por medio de temporales?

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Las temporales tienen como objetivo suministrar mano de obra temporal a las empresas, para el desarrollo de operaciones del proceso productivo o comercial, dentro de las limitaciones que impone la ley. El sistema económico global, el cual ha venido en constante cambio en los últimos años, ha generado que muchas compañías, grandes, medianas o pequeñas […]

¿Qué papel desempeñan los servicios temporales en el desempleo en Colombia?

¿Qué papel desempeñan los servicios temporales en el desempleo en Colombia?

Las empresas de servicios temporales desempeñan un papel fundamental en la generación de empleo en nuestro país. Debido a que ellas se encargan de suministrar mano de obra temporal en misión a una tercera persona, ya sea natural o jurídica. Esto le permite a las empresas usuarias ser mucho más flexibles y reaccionar de manera más […]

Trabajos temporales en Colombia

Trabajos temporales en Colombia

Los trabajos temporales son los que contratan personal, sólo por un período de tiempo específico. Incluye los contratos de duración determinada, basados en proyectos o en tarea. Así como el trabajo ocasional o estacional, incluido el trabajo por días. Esta contratación se puede realizar de forma directa (la empresa busca y selecciona al trabajador) o […]

¿Cuándo contratar empresas temporales en Colombia?

Cuándo contratar empresas temporales en Colombia

Las empresas temporales en Colombia son las encargadas de suministrar mano de obra temporal a las empresas para el desarrollo de operaciones. Ya sea para el proceso productivo o comercial, dentro de las limitaciones que impone la ley. El artículo 2.2.6.5.2 del decreto 1072 de 2015 que reglamenta a las empresas de servicios temporales dice: […]

¿Cómo operan las empresas de servicios temporales?

empresas de servicios temporales

Las empresas de servicios temporales son las únicas autorizadas en Colombia para realizar lo que se llama intermediación laboral. A través del envío de trabajadores en misión a todas las empresas en Colombia. De esta forma, los empleados son considerados como trabajadores de las empresas temporales. Sin embargo, prestan sus servicios al contratante garantizando la […]

Conozca los principales servicios de una agencia de empleo temporal

Una de las características de las agencias de empleo temporal es la amplia funcionalidad que tienen. Esta característica les permite actuar en muy diversos campos al momento de ofrecer sus servicios, que pueden ser muy variados, pero siempre van a estar enfocados en el principal recurso que tienen las empresas: el recurso humano. La razón […]

Los beneficios que las empresas temporales ofrecen a los empleados

Desde la creación de la Ley 50 de 1990 y la regulación de las empresas temporales, el mercado laboral en Colombia experimentó un gran cambio en su funcionamiento y en los beneficios que se ofrece a los empleados, ya que con esta normativa se adecuaron muchas de las fallas que se habían presentado en este […]

Preguntas y respuestas sobre las empresas de servicios temporales

Los sistemas de tercerización en Colombia son diversos, sin embargo, uno de los más efectivos y demandados por las empresas son los servicios temporales. Su uso creciente llama la atención de cada vez más negocios interesados en delegar servicios de reclutamiento y administración de talentos, sin embargo, hay muchas dudas al respecto que es importante […]

Conozcan las diferencias entre outsourcing y servicios de colaboración temporal

En la actualidad son diversas las soluciones que ofrecen empresas temporales y de administración del talento humano, asimismo, los conceptos que manejan, lo que ha provocado confusiones en sus clientes. El outsourcing y servicios de colaboración son ejemplos que suelen confundirse, por lo que es importante definir sus características y por medio de la comparación, […]