¿Qué es la gestión de talento humano?

qué es la evaluación de desempeño laboral

La gestión de talento humano, también conocida como gestión del capital humano es el proceso que desarrolla el área de recursos humanos para atraer e incorporar nuevo personal. Además, de enamorar a los colaboradores dentro de las empresas. La gestión de talento humano se centra en desarrollar y formar a aquellas personas con un alto […]

¿En qué consiste la administración del capital humano?

En qué consiste la administración del capital humano

La administración del capital humano se refiere al conjunto de prácticas y procesos para manejar la productividad y la satisfacción del activo más valioso de las organizaciones(sus colaboradores). Involucra actividades y funciones empresariales tales como la atracción y selección. Gestión de empleados y contratación de personal. Nómina, capacitaciones, desarrollo organizacional, mejoramiento de habilidades y la […]

¿Qué función cumplen las empresas de consultoría de recursos humanos?

Qué función cumplen las empresas de consultoría de recursos humanos

Las empresas de consultoría de recursos humanos o empresas de recursos humanos, son empresas que apoyan, administran y te asesoran en la gestión del capital humano. Brindan soluciones asertivas hechas a la medida para su negocio cuando se quiere tener mayor rentabilidad o presencia.  Las empresas consultoras en recursos humanos, cuentan con profesionales con una […]

Soft Landing para las empresas

soft landing

¿Qué es?  Soft landing según su traducción al español “aterrizaje suave”. Es una figura que ofrece un servicio de ayuda a empresas o emprendedores que tienen como objetivo funcionar en una economía extranjera. Este servicio ofrece apoyo al inversionista que puede ser capital de inversión en algunos casos. Por otro lado, incluye soporte para resolver […]

GSH es la compañía colombiana especializada en el Talento Humano

talento-humano

Para que una empresa funcione de manera óptima, es importante que todas sus áreas estén en la misma concordancia. Algunos emprendedores piensan que solo el sector de ventas o marketing impulsa el negocio, pero lo cierto es que la administración de recursos humanos tiene una gran relevancia en las organizaciones porque ese talento humano, es […]

La gestión del capital humano como valor agregado

la-necesidad-de-cuidar-a-nuestro-talento-humano-en-las-temporales-en-bogota

La gestión del talento es un concepto de suma importancia que se ha llevado a la práctica en las empresas para contratar, gestionar, desarrollar y retener empleados con talento. Es por eso por lo que comprende todos los procesos y sistemas de trabajo relacionados con la retención y el desarrollo de una fuerza laboral superior. […]