Para que una empresa funcione de manera óptima, es importante que todas sus áreas estén en la misma concordancia. Algunos emprendedores piensan que solo el sector de ventas o marketing impulsa el negocio, pero lo cierto es que la administración de recursos humanos tiene una gran relevancia en las organizaciones porque ese talento humano, es […]

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La gestión del talento es un concepto de suma importancia que se ha llevado a la práctica en las empresas para contratar, gestionar, desarrollar y retener empleados con talento. Es por eso por lo que comprende todos los procesos y sistemas de trabajo relacionados con la retención y el desarrollo de una fuerza laboral superior. […]

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