¿En qué consiste la salud ocupacional?

en que consiste la salud ocupacional

¿Qué es? La salud ocupacional es el conjunto de actividades, que tiene como objetivo principal fomentar y mantener un nivel alto de bienestar. Ya sea físico, mental y/o social de los trabajadores. Por otro lado, promueve la adaptación del trabajo a la persona y de la persona a su trabajo.  Los trabajos de salud ocupacional se enfocan […]

¿Por qué los recursos humanos son importantes?

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Mucho se ha dicho de los recursos humanos, sin embargo, por desgracia para muchas empresas aún no está claro lo vital y crucial que resulta este departamento para que la organización entera tenga éxito. Por supuesto que una empresa requiere que todas las áreas funcionen adecuadamente, pero el RR. HH. tiene actividades que resultan importantes […]

Ventajas de aplicar la prueba de polígrafo a los trabajadores

Es común ver en las series de televisión que durante las investigaciones policiales realizan una prueba de polígrafo con ciertos sospechosos, aunque esto no es algo exclusivo de las series televisivas o las fuerzas de la ley, ya que es una gran herramienta a nivel empresarial. Los polígrafos utilizan máquinas que registran las respuestas fisiológicas […]

¿Cómo influyen las pruebas psicotécnicas en los procesos de selección?

Entre las pruebas que más se han popularizado en los procesos de selección de personal destacan las llamadas pruebas psicotécnicas, las cuales permiten la detección de las capacidades de una persona, así como su perfil psicológico y habilidades latentes; de esta manera es posible determinar si debe o no ser considerada dicha persona para convertirse […]

Prueba de polígrafo: Te ayudamos a minimizar los riesgos en tu compañía

Algunos empleadores usan una prueba de polígrafo como parte de su proceso de reclutamiento y selección de personal. Aunque existen ciertas restricciones legales sobre los trabajos en los que pueden solicitar este examen, es una prueba cada vez más realizada por motivos de seguridad para puestos que manejan dinero, información sensible o trabajos de seguridad. […]

¿Buscan empleo? Nunca mientan en sus hojas de vida

Sabemos que, en un mercado laboral tan reñido, encontrar buenas ofertas de empleo es muy difícil y que el proceso de contratación puede ser tedioso. Si están en una situación apurada, en la que necesitan ocupar un cargo con urgencia, porque tienen responsabilidades económicas que no esperan, es posible que hayan introducido sus hojas de […]

Recursos humanos en la época de Millennials

La generación Millennials está en boca de todos; medios de comunicación y ciudadanos de a pie usan este término para referirse a esos jóvenes únicos, nacidos a partir de la década de 1980. Ellos están haciendo crecer el mundo laboral, se han apoderado de los puestos de trabajo y cada vez son más las empresas […]

¿Por qué es prudente contratar una empresa de recursos humanos?

En un mundo cada vez más globalizado y competitivo a nivel profesional, las empresas de recursos humanos se han vuelto una necesidad que negocios y compañías de todo tipo no pueden pasar por alto. Este rubro se encarga de la selección de personal mejor calificado para las funciones inherentes al cargo ofertado. En la actualidad, […]

¿Por qué apostar por las empresas de recursos humanos? Parte III

En las entradas anteriores hemos comentado las razones por las cuales deben acudir a las empresas de recursos humanos, como tener acceso a los mejores candidatos y optimizar su departamento con una amplia red de contactos. La cuarta razón por la cual contratar estos servicios es que tendrán una mejor efectividad en cuanto a coste-tiempo-esfuerzo. […]

¿Por qué apostar por las empresas de recursos humanos? Parte II

Contar con un respaldo de empresas de recursos humanos tiene muchos beneficios, pero tal como lo comentamos en la entrada anterior son pocos los negocios que saben el por qué deben contratar a estas empresas. A continuación les mencionaremos otras razones por las cuales deben acudir con estos especialistas, como GSH Grupo Soluciones Horizonte. La […]