Las tendencias de Recursos Humanos en 2023

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Las tendencias de Recursos Humanos en 2023 van a exigir poner el foco en el bienestar de los profesionales, medir su rendimiento y ofrecer un marco de trabajo más eficiente. La gestión de talento y personas no deja de evolucionar, y los departamentos de Recursos Humanos deben adaptarse a los nuevos retos que surgen en […]

Liderazgo empresarial: ¿cómo ser un buen líder?

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El liderazgo empresarial son los mecanismos que utiliza una persona dentro de una organización para influir en el comportamiento del resto del equipo, guiando las acciones laborales hacia el cumplimiento de objetivos comunes. Si bien, este liderazgo empieza con las acciones individuales de autogerenciamiento, es responsabilidad de la organización definir el perfil de liderazgo que […]

¿Cómo construir un clima organizacional sólido?

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El clima organizacional es el conjunto de propiedades medibles del entorno laboral que son percibidas de forma directa e indirecta por los empleados. Estas afectan su motivación y comportamiento. Por eso, tener un clima organizacional sólido dentro de las empresas, depende de qué tanto se sienten valorados los empleados y qué los motiva. Tipos de […]

¿Necesitas controlar el riesgo psicosocial en tu empresa?

bateria de riesgo psicosocial

¿Qué es la batería de riesgo psicosocial? La batería para evaluar el riesgo psicosocial es una herramienta que nos permite evaluar el riesgo intralaboral, extralaboral y el estrés al que se enfrentan los trabajadores. La aplicación de este instrumento y el análisis de los resultados que realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el programa a […]

¿En qué consiste la salud ocupacional?

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¿Qué es? La salud ocupacional es el conjunto de actividades, que tiene como objetivo principal fomentar y mantener un nivel alto de bienestar. Ya sea físico, mental y/o social de los trabajadores. Por otro lado, promueve la adaptación del trabajo a la persona y de la persona a su trabajo.  Los trabajos de salud ocupacional se enfocan […]

¿Por qué los recursos humanos son importantes?

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Mucho se ha dicho de los recursos humanos, sin embargo, por desgracia para muchas empresas aún no está claro lo vital y crucial que resulta este departamento para que la organización entera tenga éxito. Por supuesto que una empresa requiere que todas las áreas funcionen adecuadamente, pero el RR. HH. tiene actividades que resultan importantes […]

Ventajas de aplicar la prueba de polígrafo a los trabajadores

Es común ver en las series de televisión que durante las investigaciones policiales realizan una prueba de polígrafo con ciertos sospechosos, aunque esto no es algo exclusivo de las series televisivas o las fuerzas de la ley, ya que es una gran herramienta a nivel empresarial. Los polígrafos utilizan máquinas que registran las respuestas fisiológicas […]

Prueba de polígrafo: Te ayudamos a minimizar los riesgos en tu compañía

Algunos empleadores usan una prueba de polígrafo como parte de su proceso de reclutamiento y selección de personal. Aunque existen ciertas restricciones legales sobre los trabajos en los que pueden solicitar este examen, es una prueba cada vez más realizada por motivos de seguridad para puestos que manejan dinero, información sensible o trabajos de seguridad. […]

¿Buscan empleo? Nunca mientan en sus hojas de vida

Sabemos que, en un mercado laboral tan reñido, encontrar buenas ofertas de empleo es muy difícil y que el proceso de contratación puede ser tedioso. Si están en una situación apurada, en la que necesitan ocupar un cargo con urgencia, porque tienen responsabilidades económicas que no esperan, es posible que hayan introducido sus hojas de […]

Recursos humanos en la época de Millennials

La generación Millennials está en boca de todos; medios de comunicación y ciudadanos de a pie usan este término para referirse a esos jóvenes únicos, nacidos a partir de la década de 1980. Ellos están haciendo crecer el mundo laboral, se han apoderado de los puestos de trabajo y cada vez son más las empresas […]