Administración de talento humano, un recurso necesario para el buen flujo de un negocio

La administración de talento humano incluye procesos de organización, coordinación, planeación y desarrollo de técnicas, y estrategias que su vez permiten garantizar el desempeño eficiente del personal de una compañía al mismo tiempo que esta última se convierte en un espacio en el cual las  personas que trabajan allí pueden lograr sus metas y propósitos […]

Administración del talento humano como valor agregado en las organizaciones

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Actualmente nos encontramos en un mundo que está en constante cambio y  reestructuración, en donde el objetivo principal es responder a las demandas y necesidades que surgen en la sociedad. Siendo la globalización, el contexto, la valoración del conocimiento y la información, factores primordiales que influyen en estas persistentes renovaciones; llegando a ser actor fundamental […]

Agencias de empleo temporal, el motor de la economía actual

La economía es ese engrane que hace girar todo el entorno de un lugar demarcado, o bien, de forma global. La economía se inventó con base en la necesidad de un flujo de intercambio de bienes y servicios que abastecieran las necesidades de una población. Estas necesidades se basaban en básicas y secundarias, las primeras […]

Agencias de empleo temporal, tendencia a nivel mundial y nacional

Actualmente, el flujo persistente de la economía ha permitido que el empleo temporal se vuelva tendencia a nivel mundial y nacional, además de ser de gran utilidad paras las empresas que hoy en día necesitan poner a disposición de otra compañía, trabajadores por un período temporal, quienes han sido contratados por ellas y que, por […]

Agencias de Empleo Temporal

En Colombia existe una gran confusión entre lo que son las agencias de empleo temporal, bolsa de empleo y una Empresa de Servicios Temporales (EST). Y no solo es confusión desde el punto de vista de las empresas  usuarias o las que buscan alternativas viables y legales, sino además desde la perspectiva de los beneficiarios […]

Aspectos a tener en cuenta en la tercerización de recursos humanos

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Este tema se ha convertido en algo muy relevante para el área de Recursos Humanos y del cual se habla cada vez más. La razón es sencilla, en los últimos tiempos se ha hablado mucho acerca de concentrar y canalizar esfuerzos en lo que las empresas saben y conocen exactamente de su negocio, con la […]

Beneficios de encontrar un empleo temporal

Por los constantes cambios en las organizaciones y la variabilidad de la fluctuación del mercado, los cambios en la economía y las proyecciones de las empresas tendientes al cambio, cada vez es más necesario contratar las empresas de empleo temporal. Debemos aclarar que este tipo de empleos son creados para la ejecución de funciones previstas […]

Contexto nacional de las Empresas de Servicios Temporales

Actualmente, estamos en un mundo globalizado que cambia constantemente, debido a que las demandas y exigencias en los mercados son persistentes, con el propósito de generar productividad en las empresas y así satisfacer las diferentes necesidades que surgen en la sociedad de acuerdo al proceso histórico, cultural, político y económico que están viviendo las diferentes […]