El desarrollo organizacional es el conjunto de estrategias y tácticas planificadas de una empresa. Este se compone principalmente por el talento humano de una organización y…
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El diagnóstico organizacional es una herramienta esencial para comprender el estado real de una empresa. Pero, ¿qué es un diagnóstico organizacional? Se trata de un proceso…
Un asesor y consultor de recursos humanos realiza un trabajo indispensable para las organizaciones. Esto implica análisis, identificación de problemas, creación de estrategias y además presentar…
Antes de optimizar el headhunting, primero entendamos ¿qué es? podemos traducir este anglicismo como “cazatalentos”. Es un aspecto vital de recursos humanos, que se enfoca en…
La hoja de vida corporativa es un documento que sirve para una empresa misma, sus trabajadores o un candidato que quiera dar un toque diferente a…
Las pruebas psicotécnicas son parte del proceso de selección de personal, que deben pasar los postulantes a un puesto de trabajo. Con estas pruebas se obtiene…
Para comprender cómo fortalecer el talento humano en los equipos de trabajo, primero debemos saber qué es el talento humano. Es la sumatoria de competencias y…
El mentoring empresarial es una modalidad de capacitación promovida por el área de Recursos Humanos en la que interviene una persona con más experiencia y conocimientos,…
Sin duda, el empresariado es motor del cambio social en Colombia, porque ayuda a construir país al invertir en las personas y promocionar el desarrollo de…