La tercerización es un sector de gran trascendencia en los recursos humanos

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La tercerización de recursos humanos se refiere a un proceso en el que el empleador transfiere responsabilidades y riesgos para las funciones de recursos humanos al proveedor externo que realiza estas tareas para la empresa. Para muchas organizaciones, las diversas funciones del departamento de recursos humanos son demasiado complejas para mantenerlas internamente. Las compañías que […]

Aspectos a tener en cuenta en la tercerización de recursos humanos

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Este tema se ha convertido en algo muy relevante para el área de Recursos Humanos y del cual se habla cada vez más. La razón es sencilla, en los últimos tiempos se ha hablado mucho acerca de concentrar y canalizar esfuerzos en lo que las empresas saben y conocen exactamente de su negocio, con la […]