Estudios de Confiabilidad
Unidad especializada en la aplicación de estudios de confibialidad para la minimización de riesgos en procesos de pre-empleo y rutina, gestionados a través de nuestra plataforma Opportunity, exclusivamente para nuestros clientes.
Elevamos los niveles de seguridad de tu compañía
Garantizamos la confidencialidad de la información
Analizamos y prevenimos futuros riesgos
Validamos la integrdidad de tus colaboradores
Elevamos los niveles de seguridad en tu compañía
Garantizamos la confidencialidad de la información
Analizamos y prevenimos futuros riesgos
Validamos la integridad de tus colaboradores
Opportunity
Desde nuestro portal Opportunity, podrás realizar todas tus solicitudes, monitorear la trazabilidad de tus procesos y obtener información en tiempo real.
Portal de clientes
Desde nuestro portal Opportunity, podrás realizar todas tus solicitudes, monitorear la trazabilidad de tus procesos y obtener información en tiempo real.
Conoce como prevenimos evitamos informamos los posibles riesgos para tu compañía
Validaciones documentales
- Verificación de antecedentes judiciales
- Verificaciones laborales y académicas
- Historial crediticio
Poligrafías
Instrumento que registra reacciones fisiológicas a preguntas concretas con el fin de estimar si se miente o no.
Visitas domiciliarias
Entrevistas virtuales y/o presenciales con el candidato y/o trabajador con el fin de verificar factores psicosociales
Pruebas virtuales de integridad
Aplicación web de pruebas psicotécnicas de integridad complementadas con entrevistas virtuales con psicólogo poligrafista.
¿Por qué aplicar estudios de confiabilidad?
Desde nuestros estudios de confiabilidad hemos ayuda a minimizar riesgos a más de 55 clientes, encontrando que en el 15% de los procesos realizados se identifican riesgos asociados a conductas no aceptables en el ambito laboral.
¿Por qué aplicar estudios de confiabilidad?
Desde nuestros estudios de confiabilidad hemos ayuda a minimizar riesgos a más de 55 clientes, encontrando que en el 15% de los procesos realizados se identifican riesgos asociados a conductas no aceptables en el ambito laboral.
