Diagnóstico organizacional
Tomaremos una imagen del estado actual de tu compañía y tus colaboradores a partir de la percepción de los principios y valores que guían la gestión y el nivel de desarrollo de sus competencias y habilidades.
Encontramos fortalezas y oportunidades de mejora de la compañía a partir de la percepción de tus empleados frente a los principios y valores. Adicionalmente identificamos el nivel de desarrollo de competencias y habilidades para acompañar el fortalecimiento de las mismas.
Captura de información de forma intuitiva, fácil y práctica
Captura de información de forma intuitiva, fácil y práctica
Análisis de equipos de trabajo
Evaluación de Desempeño por Competencias
Evaluación de clima organizacional
Conoce lo que tenemos para tu empresa
Análisis de equipos de trabajo
Evaluamos los perfiles comportamentales y las competencias trasversales y por área de las compañías, mediante un análisis de los resultados obtenidos, junto con unas recomendaciones de desarrollo a implementar de forma grupal, permitiendo la entrega de insumos para la construcción de un plan de acción dirigido a los colaboradores que acompañen el cierre de las brechas identificadas.
Evaluación de clima organizacional
Evaluamos el clima organizacional de la compañía mediante la aplicación de un instrumento psicométrico y posteriormente hacemos un análisis cuantitativo de los resultados identificando fortalezas, oportunidades de mejora de la compañía y áreas críticas de intervención.
Evaluación de Desempeño por Competencias
Acompañamos el desarrollo del sistema de evaluación de desempeño por competencias para detectar necesidades de capacitación, descubrimiento de personas clave y competencias, toma de decisiones estratégicas, entre otras.
