La tercerización es un sector de gran trascendencia en los recursos humanos

outplacement

La tercerización de recursos humanos se refiere a un proceso en el que el empleador transfiere responsabilidades y riesgos para las funciones de recursos humanos al proveedor externo que realiza estas tareas para la empresa. Para muchas organizaciones, las diversas funciones del departamento de recursos humanos son demasiado complejas para mantenerlas internamente. Las compañías que […]

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