Outplacement: ¿por qué usarlo para tener desvinculaciones laborales efectivas?

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La adopción de técnicas como el outplacement, es fundamental para mitigar los efectos negativos de la desvinculación laboral. El proceso de despido es complejo y delicado para todas las partes involucradas. Cuando una organización no trabaja adecuadamente en el proceso de despido de los empleados, pueden ocurrir varios problemas como la interferencia de la imagen […]

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