Las empresas temporales representan un gran apoyo para aquellas compañías que desean iniciar un proceso masivo de contratación de personal, bajo requerimientos específicos, como contratos por temporada, proyectos especiales o como una opción de ingreso para los profesionales de la administración que desean iniciar procesos operativos. Agencias de empleo como Grupo Soluciones Horizonte plantean muchos beneficios de flexibilización del mercado laboral, permitiendo a las empresas y a los trabajadores ser oferentes y demandantes, dentro de un marco legal que satisface las necesidades y ofrece ventajas considerables a ambas partes.
La vinculación de un outsourcing de selección es una gran oportunidad para optimizar los procesos de asimilación de nuevos trabajadores y profesionales al mecanismo del negocio y representa un acercamiento a las grandes compañías, para colaborarles con su operatividad en los momentos en los que hay altos picos de producción, que es cuando más hace falta personal, así como en épocas de reemplazos por vacaciones o licencia de un empleado; de esta manera, las empresas temporales pueden satisfacer las necesidades de empleo de muchos ciudadanos con ofertas o vacantes que normalmente son estables en las organizaciones.
La modalidad de contrato que se maneja en Colombia por trabajos temporales es de temporada o término fijo, algo que no debe ser percibido como negativo, porque ayuda a mantener la estructura de las empresas, al tiempo que pone a disposición del público ofertas que propician el rendimiento y la producción de ingresos. Y es que la estabilidad no siempre depende una compañía o una marca, sino que varía de acuerdo con el trabajador, de la entrega, la responsabilidad y el profesionalismo con que lleven a cabo sus labores, de modo que puedan avanzar dentro del rubro.
La posibilidad de crecer dentro de una empresa depende de ustedes, de su desempeño, al tiempo que las condiciones del contrato deben estar dentro del marco legal vigente. Además, las empresas se ven ampliamente beneficiadas al tercerizar sus labores de contratación, porque para muchas compañías resulta excesivo el gasto de publicar, reclutar, aplicar pruebas y capacitar.
En GSH les ayudamos a que sus negocios se mantengan operativos, para que puedan crecer y alcanzar el éxito, al tiempo que les ofrecemos nuevas oportunidades de remuneración a los trabajadores, porque brindamos soluciones integrales en la gestión de personal. Somos expertos en administración de talento humano. Contáctenos hoy aw través de nuestro sitio web.