Outplacement: la opción ideal frente a la desvinculación laboral

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La mejor forma de iniciar este artículo es comenzando por definir el término outplacement. Este concepto no cuenta con una traducción literal al español, no obstante, hace referencia a la «desvinculación» laboral o al programa de desvinculación asistida. Por lo tanto, es un proceso de asesoría, apoyo, orientación y capacitación dirigida a la persona que […]

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Empresas KPO: gestión evolucionada del conocimiento

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Los servicios que brindan las empresas KPO son la subcontratación de procesos de conocimiento. Al igual que BPO, es un servicio especializado que implica conocimientos expertos en finanzas, gestión y otros servicios específicos. En Colombia somos los pioneros como organización KPO. Entendiendo la importancia de las necesidades de cada uno de nuestros clientes, brindamos servicios […]

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GSH es la compañía colombiana especializada en el Talento Humano

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Para que una empresa funcione de manera óptima, es importante que todas sus áreas estén en la misma concordancia. Algunos emprendedores piensan que solo el sector de ventas o marketing impulsa el negocio, pero lo cierto es que la administración de recursos humanos tiene una gran relevancia en las organizaciones porque ese talento humano, es […]

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Outplacement: la transición de carrera humanizada

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La consultoría en outplacement es una de las mejores opciones para analizar un tema que suele generar momentos delicados para la corporación y los empleados que serán despedidos de la empresa. Es por eso por lo que en los últimos años ha sido de gran relevancia el humanizar los despidos y empoderar a los empleados a […]

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Empresas BPO: la gestión eficiente de los recursos humanos es posible

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Las empresas BPO cada vez están teniendo más acogida a nivel mundial y nacional porque hacen parte del sector que está en un progreso persistente. Es por eso por lo que varias organizaciones apuestan por el outsourcing de procesos que no hace parte de su Core business y que otras compañías pueden ejecutar de manera […]

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Ofertas de empleo: atraiga al talento idóneo

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En la actualidad, las ofertas de empleo tienen una gran importancia para atraer al personal idóneo y la generación de empleo en el país. Muchas veces, encontrar al candidato indicado no es una tarea rápida y fácil, pero sí imprescindible para toda organización que precisa del mejor talento para alcanzar los objetivos y ser exitoso […]

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Empresas BPO: el sector que está en constante evolución

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El sector de las empresas BPO ha tenido un crecimiento notable en Colombia en los últimos años. Esto se debe a que es el tercer país con inversión extranjera directa con un incremento del 15.9% por sus óptimas condiciones al brindar garantías y reglas claras a los inversionistas que generan empleo y desarrollo en la […]

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La gestión del capital humano como valor agregado

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La gestión del talento es un concepto de suma importancia que se ha llevado a la práctica en las empresas para contratar, gestionar, desarrollar y retener empleados con talento. Es por eso por lo que comprende todos los procesos y sistemas de trabajo relacionados con la retención y el desarrollo de una fuerza laboral superior. […]

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Outplacement: el empoderamiento de las personas en un mercado competitivo

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Los servicios de outplacement brindan asistencia a los empleados para encontrar un nuevo trabajo. Los servicios pueden incluir elementos como revisiones de currículum vitae, asesoramiento para la búsqueda de empleo, simulación de entrevistas, capacitación personalizada y evaluaciones de carrera. ¿Por qué debería invertir en ayudar a las personas que ya no son sus empleados? Se […]

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La importancia de la gestión del talento humano

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La revolución industrial fue el hecho de suma importancia en la historia del ser humano, puesto que desde ese entonces la mano de obra tomó el valor que tiene, ya que es ese capital intelectual imprescindible de cada organización. Es por eso por lo que las empresas de recursos humanos son vitales en la actualidad, […]

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